เอเซีย พลัส เดินหน้าโครงการ "Low Carbon, High Care" สร้างสังคมคาร์บอนต่ำอย่างยั่งยืน
โครงการ “Low Carbon, High Care” เป็นอีกหนึ่งความตั้งใจของ บริษัท เอเซีย พลัส กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) และ บริษัทในเครืออีก 3 บริษัท ในการร่วมขับเคลื่อนองค์กรสู่แนวทางการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน พร้อมส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานในการดูแลสิ่งแวดล้อมอย่างเป็นรูปธรรม ผ่านการรณรงค์ให้พนักงานร่วมเดินทางแบบ Carpool และการใช้รถไฟฟ้า BTS/ MRT เพื่อลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์จากการเดินทางในชีวิตประจำวัน
โครงการดังกล่าวสะท้อนถึงแนวคิดที่ว่า “การเปลี่ยนแปลงเล็ก ๆ จากทุกคน สามารถสร้างผลกระทบเชิงบวกที่ยิ่งใหญ่ต่อโลกได้” โดยบริษัทได้เปิดโอกาสให้พนักงานร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการลด Carbon Footprint ผ่านการเดินทางที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมมากขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการแชร์รถกับเพื่อนร่วมงาน การใช้รถไฟฟ้า BTS/ MRT โดยทางบริษัทได้สนับสนุนค่าน้ำมัน จำนวน 6,000 บาท และค่าโดยสาร BTS/ MRT จำนวน 600 บาท แก่พนักงานที่เข้าร่วมโครงการ
นอกจากการช่วยลดปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกแล้ว โครงการ “Low Carbon, High Care” ยังช่วยสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม (Environmental Responsibility) ควบคู่ไปกับการสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงาน ผ่านการเดินทางร่วมกันและการมีส่วนร่วมในกิจกรรมเพื่อสังคม
เอเซีย พลัส เชื่อว่า การดำเนินธุรกิจในปัจจุบันไม่ได้มุ่งเน้นเพียงการเติบโตทางธุรกิจเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการเติบโตอย่างยั่งยืน ที่คำนึงถึงผลกระทบต่อสังคม สิ่งแวดล้อม และคุณภาพชีวิตของผู้คนในระยะยาว โครงการ “Low Carbon, High Care” จึงเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญในการสร้างองค์กรสีเขียว (Green Organization) และร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการผลักดันสังคมคาร์บอนต่ำอย่างยั่งยืนต่อไปในอนาคต
โครงการดังกล่าวสะท้อนถึงแนวคิดที่ว่า “การเปลี่ยนแปลงเล็ก ๆ จากทุกคน สามารถสร้างผลกระทบเชิงบวกที่ยิ่งใหญ่ต่อโลกได้” โดยบริษัทได้เปิดโอกาสให้พนักงานร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการลด Carbon Footprint ผ่านการเดินทางที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมมากขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการแชร์รถกับเพื่อนร่วมงาน การใช้รถไฟฟ้า BTS/ MRT โดยทางบริษัทได้สนับสนุนค่าน้ำมัน จำนวน 6,000 บาท และค่าโดยสาร BTS/ MRT จำนวน 600 บาท แก่พนักงานที่เข้าร่วมโครงการ
นอกจากการช่วยลดปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกแล้ว โครงการ “Low Carbon, High Care” ยังช่วยสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม (Environmental Responsibility) ควบคู่ไปกับการสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงาน ผ่านการเดินทางร่วมกันและการมีส่วนร่วมในกิจกรรมเพื่อสังคม
เอเซีย พลัส เชื่อว่า การดำเนินธุรกิจในปัจจุบันไม่ได้มุ่งเน้นเพียงการเติบโตทางธุรกิจเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการเติบโตอย่างยั่งยืน ที่คำนึงถึงผลกระทบต่อสังคม สิ่งแวดล้อม และคุณภาพชีวิตของผู้คนในระยะยาว โครงการ “Low Carbon, High Care” จึงเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญในการสร้างองค์กรสีเขียว (Green Organization) และร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการผลักดันสังคมคาร์บอนต่ำอย่างยั่งยืนต่อไปในอนาคต